1、主動創造機會
對于自己感興趣的人，想要更深入的了解，就需要更加主動。最好的方式則是發起邀約，觀察對方的工作節奏，適當時候創造機會相處。比如你發現某人愛喝咖啡，那么就可以觀察他習慣于什么時候去休息室，我們可以據此調整休息的時間，這樣溝通的機會就能大大增加。相處的機會多了，自然就會發展成更加良好的關系。
2、注意說話的時機
有些人性格比較外向，善于交流，但是沒有辦法掌握好說話的時機，其實我們在說話的時候不僅要注意說話的質量、技巧、同時說話的時機也是非常重要的。不同的話，在不同的時機說出來效果有很大的不同，所以，我們需要自己在心中有所衡量，不能直接的不經過思考就直接脫口而出，在說話之前，提前的在腦子當中去過一遍，另外要選擇合適的場合，例如在人多公共場合就不太適宜說揭露別人隱私的話，而在同事被領導批評了也需要說一些鼓勵的話，這樣才會變成同事受歡迎的人。
3、要學會樂于助人
幫助別人是收獲好感的最佳方式，效果往往也比普通的溝通要好得多。哪怕對方并不是非常需要幫助，也會非常的感激你。所以，多多觀察哪些人需要幫助吧，不一定是那些非常困難的事情，換個桶裝水、幫忙開下門，舉手之勞卻能幫助你贏的好印象，何樂而不為！
4、掌握說話的技巧
會說話的人，不但可以在別人心中留下好印象，而且還能收獲到很多的好朋友，所以說話的時候也是需要注意一些說話技巧的，有時候領導給我們丟出來一個問題，往往有時候不是需要我們做出判斷，或者是給出建議，而是單純的一個訴說而已。在遇到給建議或者是判斷問題的時候一定要注意，不要過多的去勸說領導，領導有自己的決策方式，我們可以適當地給予建議，但是并不能直接地影響決策，或者是給出肯定的判斷等等。
